- Het aanbod»
- Management»
- HRM en sociale administratie»
- Wat verandert er sociaalwettelijk in 2012?
Wat verandert er sociaalwettelijk in 2012?
Opleiding van 1 sessie
Omschrijving
Wat verandert er voor uw kmo in 2012?
Het wordt een periode van strenge besparingen, waar zowel overheden, werknemers als bedrijven niet aan ontsnappen. Maar wat verandert er concreet op sociaalwettelijk vlak voor u als zaakvoerder van een kmo?
Programma
1.Wat verandert er allemaal in 2012?
- Loonnorm : 0,3%
- Brugpensioen
- Franse grensarbeid
- Studentenarbeid
- Tijdelijke werkloosheid voor bedienden
- Tijdelijke werkloosheid voor arbeiders
- Beperkte belastingsvrijstelling op ontslagvergoedingen
- Ontslaguitkering arbeiders
- Extra werkgeversbijdrage in geval van ontslag hogere bediende
- Ontslag bedienden
- Ontslag arbeiders
- Tewerkstelling Roemenen en Bulgaren
- Actuele bedragen
2. Het regeerakkoord
- Uittreksels uit het regeerakkoord
- Overzicht van de tegen dan gekende wetswijzigingen
Voor wie is deze opleiding bestemd
kmo-bedrijfsleiders, medewerkers administratie, adviseurs van personeelsdiensten, personeelsverantwoordelijken, juridisch adviseurs, boekhouders
Voorkennis
Er is geen specifieke voorkennis vereist. Een basiskennis sociaal recht is een plus.
Docent
Nathalie Callens
Bijkomende info
Deze vormingsactiviteit komt in aanmerking voor 3 u permanente vorming bij het BIBF. Het erkenningsnummer is 33484




